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Nell’ottica di un importante progetto di evoluzione del brand e di potenziamento del business, cerchiamo un/una:   SEARCH & SELECTION SPECIALIST (SSS_TO) La risorsa, inserita in un team orientato alla specializzazione di profilo, sarà responsabile del processo di reclutamento e selezione di profili Middle & Senior Management, oltre che della gestione dei clienti acquisiti. In particolare la risorsa si occuperà di: -         Individuazione dei canali ad hoc per la ricerca -         Conduzione dell’intero processo di selezione: prescreening, screening telefonico, colloqui strutturati, anche con l’ausilio dei test o di strumenti di ricerca diretta -         Presentazione al cliente di una short list di candidati -         Follow up sull’inserimento dei candidati e sul livello di soddisfazione del cliente -         Fidelizzazione dei candidati e aggiornamento del loro percorso professionale

Risorse umane

logo Psicologia del lavoro
GI Research S.r.l.

Descrizione Azienda: Gi Research s.r.l. è una società leader nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management

Categoria di occupazione
Risorse Umane / Formazione / Organizzazione
Tipo di istruzione
Laurea 4/5 anni
Ambito di istruzione
SCIENZE UMANISTICHE
Anni di esperienza
da 2 a 4 anni
Contratto offerto
Tempo Indeterminato
Nº posizioni ricercate
1
Annuncio inserito il
12/07/2012
Annuncio in scadenza
10/10/2012
Parole chiave
Specialista Ricerca Selezione Recruitment HR
SEARCH & SELECTION SPECIALIST
RIF. SSS_TO

Descrizione Posizione

Nell’ottica di un importante progetto di evoluzione del brand e di potenziamento del business, cerchiamo un/una:  

SEARCH & SELECTION SPECIALIST (SSS_TO)

La risorsa, inserita in un team orientato alla specializzazione di profilo, sarà responsabile del processo di reclutamento e selezione di profili Middle & Senior Management, oltre che della gestione dei clienti acquisiti.

In particolare la risorsa si occuperà di:

-         Individuazione dei canali ad hoc per la ricerca

-         Conduzione dell’intero processo di selezione: prescreening, screening telefonico, colloqui strutturati, anche con l’ausilio dei test o di strumenti di ricerca diretta

-         Presentazione al cliente di una short list di candidati

-         Follow up sull’inserimento dei candidati e sul livello di soddisfazione del cliente

-         Fidelizzazione dei candidati e aggiornamento del loro percorso professionale

Requisiti Richiesti

Desideriamo incontrare professionisti che abbiano maturato almeno 3 anni nel ruolo presso società di Search & Selection o studi di consulenza, in grado di condurre in autonomia le attività di delivery.

Titolo preferenziale la buona conoscenza della lingua inglese così come è gradita la Laurea in Psicologia del lavoro.  

 

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza.

Sede di lavoro: Torino-Piemonte

 

Per candidarsi: torino@giresearch.it – Fax: 0112279594  

 

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.giresearch.it l’informativa privacy (D.Lgs.196/2003). GI Research s.r.l. ( Aut Min. 12/12/2011 Prot. N. 0005716)    

Luogo o luoghi di lavoro

Piemonte

Questa offerta di lavoro è scaduta.