Risorse umane
Descrizione Azienda: INA ASSITALIA è tra i leader nel settore assicurativo, con oltre 4 milioni di polizze e 2,5 milioni di clienti offre una linea di prodotti per la protezione della persona, della famiglia e dell' azienda diversificata per soddisfare ogni esigenza. Nata nel 1912, dal 2000 è entrata a far parte del Gruppo Generali ed oggi è presente sul territorio nazionale con oltre 280 Agenzie Generali alle quali fa riferimento una capillare rete distributiva con circa 3000 punti vendita e 8000 consulenti. L'Agenzia Generale di Monza nasce nel 1929 e da oltre 80 anni opera nel campo della previdenza, del risparmio e delle assicurazioni sul territorio di Monza e della Brianza. L'agenzia è organizzata in gruppi di consulenti specializzati, strutturati appositamente per rispondere in modo specifico alle diverse esigenze della propria clientela, sia essa composta da famiglie, professionisti, commercianti, artigiani, enti pubblici e aziende di ogni dimensione. Il territorio di competenza si estende su 57 comuni, su cui siamo presenti con 83 punti vendita per un totale di circa 500 consulenti, 130 impiegati amministrativi, 110.000 clienti e 10.000 aziende assicurate.
Descrizione Posizione
Il/la candidato/a sarà responsabile dell'intero processo di selezione del personale commerciale, in accordo con gli obiettivi di business dell'azienda.
Rispondendo al Responsabile di Funzione si occuperà di:
- gestire il processo di selezione in tutte le fasi, dal primo contatto con i candidati all'inserimento di questi ultimi nella struttura esistente, garantendo una elevata qualità delle risorse selezionate
- predisporre una reportistica relativamente all'andamento delle selezioni e degli inserimenti
Requisiti Richiesti
- laurea in materie umanistiche
- forte interesse per il mondo del recruiting e della selezione
- doti di precisione, intuito, concretezza, affidabilità
- conoscenza dei principali pacchetti informatici
Luogo o luoghi di lavoro
Lombardia



