Informativa Privacy Candidato
In conformità a quanto previsto dalla normativa a tutela dei dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196, di seguito il "Codice privacy"), HR Network soc. coop. a r.l. (di seguito solo "HR Network") desidera fornir. Le alcune informazioni relativamente al trattamento dei dati personali, ivi inclusi quelli desumibili dal Suo curriculum vitae, dalla video-presentazione da Lei eventualmente caricata sul portale attraverso le "key questions" (domande chiave), dalla compilazione dei test, dalle eventuali referenze raccolte e dal Suo rating (maggiori sono i dati e le informazioni caricate sul portale maggiore è il proprio rating), etc.
A - Finalità e modalità del trattamento
Il trattamento a cui saranno sottoposti i dati personali, previo consenso che vorrà esercitare spuntando facoltativamente la casella posizionata in fondo alla prima pagina di registrazione, è effettuato esclusivamente per le seguenti finalità:
- favorire il contatto tra i candidati e le Aziende, pubbliche e private, interessate a selezionare e reclutare personale per l'instaurazione di un rapporto di lavoro o di collaborazione, attraverso i curricula vitae, le eventuali video-presentazioni, le referenze e i risultati dei test, da Lei eventualmente caricati sul nostro portale;
- inviar Le segnalazioni riguardanti annunci in linea con il Suo profilo e le Sue ricerche, tramite e-mail, sms o altra idonea modalità di comunicazione;
- inviar Le newsletter sul mondo del lavoro, annunci di lavoro in linea con le Sue necessità, altre comunicazioni anche riguardanti convenzioni stipulate da HR Network con soggetti partner, etc..
I dati personali saranno trattati, sia manualmente sia con strumenti informatici e sistemi telematici, dagli incaricati di HR Network che si occupano della gestione dei curricula vitae nel rispetto delle regole di riservatezza e di sicurezza previste dalla vigente normativa; i dati raccolti saranno conservati e trattati per il periodo necessario al raggiungimento dei predetti scopi e, comunque, per un periodo non superiore a sei mesi dalla registrazione in caso di mancato aggiornamento o conferma del proprio profilo o in caso di disinteresse per le opportunità di lavoro proposte.
B - Natura del conferimento dei dati e conseguenze del rifiuto
Il conferimento dei dati personali, che ha natura facoltativa, si rende necessario per consentirci di effettuare le operazioni illustrate in precedenza e un eventuale rifiuto può comportare l'impossibilità di prestarLe i servizi richiesti. A Sua discrezione potrà scegliere di compilare alcuni campi contrassegnati come non obbligatori (hobbies, attività sportive, interessi, etc.), oppure di caricare una Sua video-presentazione, le Sue referenze e potrà decidere di sostenere alcuni test; tali dati personali verranno trattati da HR Network per le finalità su indicate. Il mancato conferimento di tali dati e/o informazioni comporterà l'impossibilità di offrirLe servizi aggiuntivi che possono aiutarLa nella Sua ricerca di lavoro.
C - Ambito di comunicazione e diffusione
I dati personali da Lei inseriti nel portale HR Network (tra cui quelli contenuti nel curriculum vitae, quelli desumibili dalla video-presentazione eventualmente caricata su www.facecv.it, dalle referenze, dai test eventualmente effettuati e dal Suo rating, etc.) possono essere comunicati alle aziende nostre clienti interessate al Suo profilo/figura professionale per l'instaurazione di un rapporto di lavoro o collaborazione nonché a soggetti terzi, che verranno all'uopo nominati responsabili del trattamento, di cui HR Network dovesse avvalersi per lo svolgimento di specifiche funzioni (es. gestione e manutenzione del portale, gestione dei server di posta elettronica, spedizione corrispondenza, etc.), a pubbliche amministrazioni per lo svolgimento di funzioni istituzionali, nonchè, in forma anonima, per finalità di ricerca statistica. Previa acquisizione del Suo consenso i dati personali potranno essere comunicati, per il perseguimento delle finalità illustrate alla lettera A, punto 3, a soggetti con cui siano in atto convenzioni o, comunque, rapporti collaborativi. I dati personali non saranno, in ogni caso, oggetto di diffusione.
D - Diritti dell'interessato
L'art. 7 del d.lgs. 196/2003 conferisce all'interessato l'esercizio di specifici diritti, tra cui in particolare: 1) di ottenere la conferma dell'esistenza dei propri dati personali, anche se non ancora registrati e la loro comunicazione in forma intelligibile; l'indicazione della loro origine, delle finalità e delle modalità del loro trattamento; l'indicazione della logica applicata, degli estremi identificativi del titolare, del responsabile e dei soggetti o delle categorie di soggetti a cui possono essere comunicati i dati o che possono venirne a conoscenza in qualità di responsabile o di incaricato; l'aggiornamento, la rettifica e l'integrazione dei dati, la loro cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge; l'attestazione che tali operazioni sono state portate a conoscenza degli eventuali soggetti cui i dati erano stati comunicati; 2) di opporsi al trattamento dei propri dati personali in presenza di giustificati motivi o nel caso in cui gli stessi siano utilizzati per l'invio di materiale pubblicitario, di direct marketing o per il compimento di indagini di mercato.
E - Estremi identificativi del titolare e del responsabile
Titolare e responsabile del trattamento dei dati personali è HR Network soc. coop. a r.l., in persona del Presidente pro tempore, con sede legale in Torino (TO), Via Guicciardini n. 3, e sedi operative in Torino, C.so Vinzaglio n. 2 e in Biassono (MB), Via Martiri delle Foibe n. 5. L'esercizio dei propri diritti potrà essere fatto valere mediante richiesta scritta inviata al titolare, anche a mezzo posta elettronica: privacy@facecv.it ovvero tramite telefax +39 011.19822919.